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人事主管
發布者:四川斯艾普電子科技有限公司  發布時間:2020-11-27  瀏覽量:720次

崗位職責:

1、協助部門負責人制定具體的薪酬體系設計方案,并落實到制度規范上,在實施過程中不斷提出完善和優化建議;

2、依據公司的薪酬福利管理制度及實施細則、員工出勤情況及績效,負責計算及匯總員工每月薪酬數據;

3、依據公司績效管理規定,監督各部門按時、有效地完成考評任務并計算績效工資;

4、根據相關人事流程及規范及時辦理員工的上崗、轉正、晉升、調轉、離職等異動手續,建立詳細清晰的員工檔案,保障其規范性和保密性;

5、協助建立公司的溝通機制,受理員工投訴,定期與員工進行交流,掌握和了解員工動態,協助處理企業的勞動糾紛;

6、為員工提供社保轉移、生育險報銷、醫療費用報銷等相關服務;

7、為外審、社保稽核、勞動監察等對外事務提供資料準備及相關服務。




任職條件:

1、本科以上學歷,人力資源管理類相關專業;

2、2年以上人力資源管理崗位工作經驗;

3、具有人力資源管理的基礎理論知識,熟悉人力資源管理基本流程,熟練掌握薪酬計算及報表編制方法; 

4、掌握國家及地區勞動法律法規、財務基礎知識,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、保險福利待遇等方面的的法律法規及政策

5、具備一定的企業管理理論基礎,了解高科技制造業的業務流程及相關的KPI指標的定義及分解方法;

6、具備良好的人際理解與溝通能力,善于傾聽,能夠把握別人的態度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的深層原因。


薪資待遇:

月薪:6-8K



聯系電話:028-61110592                               

招聘郵箱:sipdzkj@163.com            

公司地址:四川省成都市成華區萬科華茂廣場27樓


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